Avery Dennison México se encuentra entre las mejores empresas para profesionales LGBTQ+

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By Agencia Prensa

Por segundo año consecutivo, Avery Dennison México obtuvo la certificación “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2023”. Una certificación anual que evalúa el compromiso por la inclusión laboral LGBTQ+ en el lugar de trabajo en empresas líderes mexicanas y multinacionales. Una iniciativa de la Fundación Human Rights Campaign que distingue a empresas con buenas prácticas para la comunidad LGBTQ.

México- Diciembre 2022: Fundación Human Rights Campaign en alianza con ADIL Diversidad e Inclusión Laboral lanzó la sexta edición de Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ y Avery Dennison México fue certificada.

Cada año HRC Equidad MX aplica su evaluación con base en cuatro pilares básicos de inclusión: Adopción de políticas de no discriminación; Creación de grupos de recursos de empleados o consejos de diversidad e inclusión ; Entrenamiento y capacitación en materia LGBTQ+; y participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+.

“En Avery Dennison creemos y confiamos en la diversidad de ideas y equipos. Este reconocimiento es el resultado de años de trabajo y es de todos nuestros colaboradores, que nos ayudan a generar día con día un ambiente de trabajo de igualdad y respeto promoviendo nuestras prácticas de diversidad, equidad e inclusión de manera interna y externa.” Chris fuentes, Unite Latam ERG leader

Avery Dennison México ha cumplido los requisitos para obtener 100 puntos en el Índice HRC Equidad MX 2023. Gracias a sus políticas de no discriminación, las oportunidades de empleo para todos y sus acciones públicas a favor de la inclusión, por segundo año se encuentra dentro de las empresas reconocidas.

La diversidad y la inclusión son una parte importante del compromiso de Avery Dennison de fomentar una cultura justa, inclusiva y ética en la que se escuchen todas las voces y todos tengan la oportunidad de dejar su huella. Están comprometidos con la diversidad y la inclusión. Entendiendo que promover la diversidad y la inclusión es una parte importante de convertirse en una empresa sustentable.

Los últimos años la compañía ha ampliado sus esfuerzos para ir más allá de la diversidad de género e integrar la inclusión como un valor. Ayudando a sus equipos de todo el mundo a explorar cómo pueden reconocer y aceptar las diferencias entre sus empleados y aprovecharlos como un activo competitivo.

Sobre Avery Dennison

Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) es una empresa global de ciencia de los materiales que se especializa en el diseño y la fabricación de una amplia variedad de materiales funcionales y de etiquetado. Los productos de la empresa, que se utilizan en casi todas las industrias importantes, incluyen materiales sensibles a la presión para etiquetas y aplicaciones gráficas; cintas y otras soluciones de unión para aplicaciones industriales, médicas y minoristas; tags, etiquetas y adornos para prendas de vestir; y soluciones de identificación por radiofrecuencia (RFID) al servicio de la venta al por menor de ropa y otros mercados. Con sede en Glendale, California, la empresa emplea a más de 35 000 empleados en más de 50 países. Las ventas reportadas en 2021 fueron de $ 8.4 mil millones. Obtenga más información en www.averydennison.com.


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