La inauguración del Centro de Formación Laboral N.º 423, vinculado a UPCNBA, volvió a poner el foco sobre su estructura y funcionamiento. Según los cuestionamientos planteados, la institución tendría más de 50 cargos entre funciones directivas, administrativas, docentes y de capacitación.
El principal interrogante pasa por conocer cómo se conformó esa estructura, bajo qué mecanismos fueron realizadas las designaciones y cuál es el costo que representa para el Estado bonaerense.
También se reclama información pública sobre los agentes que integran el centro, sus funciones, los expedientes administrativos y la cantidad de cursos y alumnos que actualmente atiende.
La relación entre el sistema provincial de formación laboral y las organizaciones sindicales es otro de los puntos en discusión. La participación gremial en la capacitación de trabajadores no constituye por sí misma una irregularidad, pero los cuestionamientos apuntan a determinar hasta dónde llega esa participación y cómo se articula con los cargos financiados por el Estado.
A esto se suman señalamientos sobre posibles vínculos familiares, políticos y sindicales de algunas personas que integrarían la estructura del centro con dirigentes de UPCNBA y de la CGT Regional.
El reclamo central es concreto: conocer quiénes ocupan los cargos, cómo fueron designados, qué funciones cumplen y qué recursos públicos se destinan al funcionamiento de la institución.
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