La empresa argentina que ofreció 120 becas en formación IT

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El pasado mes de marzo G&L Group, compañía argentina que brinda servicios IT y soluciones de negocios, llevó adelante la convocatoria y el proceso de inscripción para formar parte de su “Programa de Formación 2021” el cual tenía como objetivo otorgar 120 becas para todas aquellas personas que están en búsqueda de adquirir habilidades técnicas para trabajar como Desarrollador Java Full Stack.

El período de inscripción estaba previsto que fuera por 15 días, pero fue tan alta la convocatoria que tuvo que cerrarse antes. En tan solo 5 días 1877 personas se anotaron para ser parte del programa y participaron de diferentes etapas de evaluación para ser seleccionados y recibir las 120 becas. “Estos números demuestran el interés genuino de mucha gente por formarse, conseguir un buen trabajo y ser parte de la industria”, comenta Maria Laura Palacios, CEO de G&L Group.

A partir de esta convocatoria la compañía logró interpretar ciertas tendencias sobre los perfiles que hoy buscan adquirir conocimiento y una oportunidad laboral. De estas 1877 personas que se inscribieron se pudo observar que:

  • El 68% fueron hombres y el 32% fueron mujeres

Según el rango etario en el caso de los hombres fueron:

  • o   36% de 18 a 25 años
  • o   46% de 26 a 35 años
  • o   16% de 36 a 50 años
  • o   2% de más de 50 años

Y en el caso de las mujeres, según la edad fueron:

  • o   36% de 18 a 25 años
  • o   51% de 26 a 35 años
  • o   13% de 36 a 50 años

En cuanto a las zonas de donde provienen, predominaron las provincias de:

  • o   Buenos Aires (36%)
  • o   Córdoba (14%)
  • o   Mendoza (11%)
  • o   Santa Fé (6%)

Un número más que interesante es el que indica que del total de los inscriptos, el 50% manifestó no estar trabajando actualmente.

De esta mitad, el 37% son mujeres y el 63% son hombres. Y analizando el rango etario.

En el caso de las mujeres, se distribuyen en:

  • o   43% de 18 a 25 años
  • o   42% de 26 a 35 años
  • o   10% de 36 a 50 años
  • o   5% de más de 50 años

Y en el caso de los hombres:

  • o   50% de 18 a 25 años
  • o   37% de 26 a 35 años
  • o   12% de 36 a 50 años
  • o   1% de más de 50 años

Como parte de su compromiso por impulsar la innovación actualmente G&L Group está llevando adelante procesos de búsquedas de más de 100 vacantes para sumar a su staff de diferentes perfiles, técnicos y profesionales, del ámbito de la tecnología: Líderes Técnicos, Desarrolladores FullStack Java Sr, Desarrolladores Cobol, Full Stack Integrator APIs, Especialista Quality Assurance de Software Sr, DEVOPS, Desarrolladores JAVA Backend, Desarrolladores Front End Angular, Ingenieros de Datos e Ingenieros Cloud, Analistas de plataformas SRE, Analistas UX y Testers Cobol.

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