En el marco del Mes de la Mujer, se realizó el encuentro “Comunicadoras en Red”, una jornada dedicada a potenciar el liderazgo femenino en la comunicación y a reflexionar sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Con la participación de más de 80 profesionales, el evento se consolidó como un espacio de networking y debate, abordando temas cruciales como la sobrecarga laboral, la brecha digital en formación y la importancia de la marca personal.
Reflexiones sobre la Carga Laboral y la Triple Jornada
Durante la jornada se destacó la persistente desigualdad de género en el trabajo. La llamada “triple jornada” —que combina el empleo formal, las tareas domésticas no remuneradas y el trabajo maternal— se identificó como una limitación estructural que afecta el crecimiento profesional de muchas mujeres. Las panelistas enfatizaron que, aunque no siempre se traducen en techos visibles, estas barreras sutiles impiden el acceso a oportunidades de capacitación y la continuidad laboral.
Inteligencia Artificial y la Brecha en Formación
Otro eje central fue el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en la comunicación. Las asistentes debatieron sobre cómo la IA está transformando los procesos en agencias y medios, pero también advirtieron sobre las brechas en el acceso a formación en esta área. Según un informe de Randstad, solo el 34% de las mujeres ha recibido capacitación en IA por parte de sus empleadores, lo que subraya la necesidad de crear espacios inclusivos de aprendizaje para evitar que la brecha digital se amplíe.
Marca Personal: La Clave para el Posicionamiento Profesional
El cierre del encuentro se centró en la marca personal como herramienta esencial de proyección profesional. En un mercado laboral altamente competitivo, las participantes resaltaron la importancia de construir una narrativa sólida que visibilice sus logros y trayectoria. Espacios de mentoría y coaching fueron señalados como fundamentales para apoyar este proceso de empoderamiento.
Mirada Internacional y Espacio de Networking
El evento, organizado por la Red de Comunicaciones Internas Corporativas de Argentina (RCIC), contó además con el apoyo de Arcos Dorados, Banco Hipotecario y Bimbo. La jornada incluyó una charla a cargo del periodista Nacho Girón, quien analizó tendencias políticas globales y su impacto en las organizaciones. La sesión final de networking permitió a las asistentes intercambiar experiencias y generar nuevos lazos, reafirmando que la equidad laboral requiere políticas concretas y una escucha real de las voces femeninas.
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